LECO มุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูงกับสมาชิกตัวแทนของบริษัท และไม่ยอมรับกิจกรรมที่ผิดกฎหมายหรือผิดจรรยาบรรณในทุกที่ทั่วโลก LECO คาดหวังให้ตัวแทนและผู้จัดจำหน่ายของเราดำเนินธุรกิจในลักษณะที่คล้ายคลึงกันโดยมีมาตรฐานระดับสูงเช่นเดียวกัน ตัวแทนและผู้จัดจำหน่ายที่ต้องการทำธุรกิจกับ LECO จะต้องยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของเรา ซึ่งรวมถึงนโยบายองค์กรในเรื่องงการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมในการค้ามนุษย์ หากตัวแทนและผู้จัดจำหน่ายที่อาจจะมีความเสี่ยงสูงต่อประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน ตัวแทนและผู้จัดจำหน่ายที่มีความเสี่ยงสูงจำเป็นต้องพัฒนาแผนปฏิบัติการแก้ไขก่อนที่จะทำธุรกิจร่วมกับ LECO ตามดุลยพินิจของ LECO สมาชิกของเราอยู่ภายใต้กระบวนการตรวจสอบโดยมิได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเพื่อตรวจสอบว่าสมาชิกของเราสามารถดำเนินธุรกิจที่ไม่กระทบต่อศีลธรรม จริยธรรม หรือทางกฎหมาย LECO จัดให้มีการฝึกอบรมตามความจำเป็นแก่พนักงานที่รับผิดชอบโดยตรง พนักงานได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบ ระบุและแก้ไขปัญหา ความเสี่ยง ในด้านของการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมและปัญหาการค้ามนุษย์ พนักงานของ LECO จะต้องเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายทางธุรกิจได้อย่างเหมาะสม  LECO ขอสงวนสิทธิ์ในการดำเนินการทางวินัยกับพนักงานที่ละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้

ในเดือนมกราคม 2012 รัฐแคลิฟอร์เนียได้ประกาศใช้พระราชบัญญัติความโปร่งใสในบริษัทตัวแทนของรัฐแคลิฟอร์เนียปี 2010 (SB657) พระราชบัญญัตินี้กำหนดให้ผู้ผลิตที่ทำธุรกิจในแคลิฟอร์เนียต้องเปิดเผยข้อมูล (ถ้ามี) เกี่ยวกับการจ้างงานอย่างไม่เป็นธรรมและการค้ามนุษย์ในบริษัทตัวแทน  LECO Corporation ได้สนับสนุนอย่างเต็มที่และปฏิบัติตามความต้องการของรัฐแคลิฟอร์เนียในการดำเนินการตามหลักปฏิบัติด้านแรงงานที่มีจริยธรรมและปกป้องสิทธิมนุษยชน